Страхование сотрудников – это увеличение престижа предприятия и оптимизация налогов
Страхование здоровья и жизни в нашей стране только начинает приобретать массовый характер. Тем не менее, если полис медицинского страхования имеет практически каждый житель страны, то добровольное страхование здоровья и жизни увеличивается только за счет страхования сотрудников, которое заключает работодатель в рамках социального пакета. Такая забота о сотрудниках позволяет повысить статус самого предприятия в глазах потенциальных сотрудников, а для самого предприятия дорогостоящий полис страхования сотрудников позволяет повысить производительность труда и вклад каждого в прибыльность предприятия. Так как сотрудники на предприятии получаю высокую степень заботы и социальной защиты, увеличивается заинтересованность людей в успешности предприятия, увеличения его прибыли, и как следствие уменьшает текучесть кадров, растет профессиональное мастерство работников. Страхование сотрудников от несчастного случая также способствует укреплению престижа предприятия и повышение корпоративного духа предприятия, а, кроме того, страхование сотрудников дает возможность воспользоваться налоговыми льготами, оптимизировать налоговые выплаты предприятий и организаций.
